تعهد کارمند: اهرم نقاط قوت و ضعف تقویت پایه ساختمان پایه (شناسایی عوامل اساسی سطح تعهد کارمند در یک سازمان)

Employee Engagement: Leveraging Strengths and Underpinning Weaknesses (Identifying the Factors Underlying Employee Engagement Levels in an Organization)

پژوهشی به سمت تعیین سطح رضایت شغلی کارکنان بخش عمومی: کارامان استانداری Sampl

A Research towards Determination of Job Satisfaction Level of Public Employees: Karaman Governorship Sampl

پیامدهای تعارض کار-خانواده و فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی زنان سرپرست خانواده در اندونزی

سوابق کاری در MTurk: به اشتراک گذاری رضایت شغلی، گردش مالی، و اطلاعات

Work experiences on MTurk: Job satisfaction, turnover, and information sharing

مزاحمت سایبری در محل کار: نقش واسطهای خوش بینی بین نتایج مزاحمت سایبری و کار

Cyberbullying at work: The mediating role of optimism between cyberbullying and job outcomes

عوامل مثبت تعیین GP رضایت در عمل بالینی کدام است؟ بررسی سیستماتیک ادبیات

Which positive factors determine the GP satisfaction in clinical practice? A systematic literature review

روابط بین مسئولین و رضایت کار در عمل به طور کلی: بررسی سیستماتیک ادبیات

Relations between task delegation and job satisfaction in general practice: a systematic literature review

منابع رضایت و نارضایتی یک سیستم مدیریت آموزشی در مرحله پس از تصویب: یک رویکرد روش حادثه بحرانی

Sources of satisfaction and dissatisfaction with a learning management system in post-adoption stage: A critical incident technique approach

استراتژی، انسجام تیم و رضایت اعضای تیم: اثرات ترکیب جنسیتی و گروه

Strategy, team cohesion and team member satisfaction: The effects of gender and group composition

مزاحمت سایبری در محل کار: نقش واسطه های خوش بینی بین نتایج مزاحمت سایبری و کار

Cyberbullying at work: The mediating role of optimism between cyberbullying and job outcomes