استرس شغلی اسپیلبرگر
| تعداد صفحات |
4 |
فرمت فایل |
Word |
| پایایی |
دارد |
روایی |
دارد |
| تعاریف عملیاتی و مفهومی |
دارد |
مدل پرسشنامه |
دارد |
| منبع |
دارد |
کد پرسشنامه |
13592 |
| تفسیر و نمره گذاری |
دارد (به دو صورت تحلیل با اس پی اس اس و تحلیل بر اساس نمره گذاری) |
| گارانتی |
دارد (کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود) |
پس از پرداخت آنلاین، فوراً لینک دانلود پرسشنامه به شما نمایش داده می شود.
معرفی پرسشنامه:
روشن است كه استرس شغلي ( فشارهاي رواني و عصبي ناشي از شغل و محيط كار ) اثرات زيادي بر كاركنان و مديران سازمانها مي‌گذارد، هدف از اين بررسي شناسائي ميزان استرس شغلي در شغل شماست .
پرسشنامه استرس شغلی حاوی ۳۰ سئوال ۹ گزینه ای از نوع بسته پاسخ بر اساس مقیاس درجه بندی لیکرت تهیه شده است.پرسشنامه با در نظر گرفتن ۸ ویژگی انتخابی به عنوان مؤلفه های عمده جهت تعیین میزان دفعات وقوع استرس شغلی ارائه شده و توسط ترنیچ و اسپیلبرگر(۱۹۹۱) تدوین شده است. سئوالات مربوط به هر ویژگی در جدول زیر بیان شده.
پس از پرداخت آنلاین، فوراً لینک دانلود پرسشنامه به شما نمایش داده می شود.