ورود به سایت

در سایت حساب کاربری ندارید؟ ثبت نام در سایت (به زودی!)

ثبت نام

دانلود انواع مقالات آی اس آی

دسته بندی مقالات

با عضویت در سایت مقاله یاب از تخفیف ویژه بهرمند شوید! عضويت (به زودی!)
تاریخ امروز
جمعه, ۳۱ فروردین

روش شخص محور در پیری شناسی:اعتبار مدارک جدید و ارزیابی کارکنان پرسشنامه مراقبت کارگردانی فرد

The Person Centered approach in Gerontology: New validity evidence of the Staff Assessment Person-directed Care Questionnaire

نویسندگان

این بخش تنها برای اعضا قابل مشاهده است

ورودعضویت
اطلاعات مجله International Journal of Clinical and Health Psychology
سال انتشار 2016
فرمت فایل PDF
کد مقاله 15300

پس از پرداخت آنلاین، فوراً لینک دانلود مقاله به شما نمایش داده می شود.

اضافه‌کردن به سبدخرید

چکیده (انگلیسی):

Background/Objective Person centered care is a novel approach which aims to improve care quality in services for older people requiring care. The aim of this work is the adaptation and validation of the Staff Assessment Person-directed Care (PDC) in a Spanish population. Method The PDC was applied to a sample of 1,339 direct care professionals from 56 elderly care homes. The psychometric properties were analyzed within the framework of Classical Test Theory and Item Response Theory models. Results The measure showed a high reliability provided by Cronbach’s alpha ( _ = .96), the test-retest reliability (r = .88), and also an adequate Information Function (highest scores between theta values -2 and +2). The fac-torial structure of PDC is essentially unidimensional, and confirms the existence of two large dimensions which are in turn expressed in eight highly correlated factors. Especially notable in terms of validity evidence based on relations to others variables are the correlations of PDC with the The Person-centered Care Assessment Tool (r= .68), organizational climate (r = .67), emotional exhaustion (r= -.41) and personal accomplishment (r = .45). Conclusions The Spanish version of the PDC demonstrates adequate psychometric properties for its use in the evaluation of elderly care facilities, both for professional and research purposes.

کلمات کلیدی مقاله (فارسی):

مراقبت شخص محور،تئوری مورد پاسخ،اب و هوا سازمانی،فرسودگی شغلی ،ابزار مطالعه

کلمات کلیدی مقاله (انگلیسی):

Person centered-care; Item response theory; Organizational climate; Burnout; Instrumental study

پس از پرداخت آنلاین، فوراً لینک دانلود مقاله به شما نمایش داده می شود.

اضافه‌کردن به سبدخرید
کلیه حقوق مادی و معنوی برای ایران مقاله محفوظ است
در حال بارگذاری