ورود به سایت

در سایت حساب کاربری ندارید؟ ثبت نام در سایت (به زودی!)

ثبت نام

دانلود انواع مقالات آی اس آی

دسته بندی مقالات

با عضویت در سایت مقاله یاب از تخفیف ویژه بهرمند شوید! عضويت (به زودی!)
تاریخ امروز
جمعه, ۱۰ فروردین

درک کارورزان از کارآموزی اداری: آیا مدیران فعالیت های کارآموزی را در مناطقی که می پندارند مهم است فراهم می کنند؟

Interns Perceptions of Administrative Internships: Do Principals Provide Internship Activities in Areas They Deem Important?

نویسندگان

این بخش تنها برای اعضا قابل مشاهده است

ورودعضویت
اطلاعات مجله International Journal of Educational Leadership Preparation, Vol. 9, No. 1 – March, 2014 ISSN: 2
سال انتشار 2014
فرمت فایل PDF
کد مقاله 7858

پس از پرداخت آنلاین، فوراً لینک دانلود مقاله به شما نمایش داده می شود.

اضافه‌کردن به سبدخرید

چکیده (انگلیسی):

The research reported in this article follows-up on a study conducted by Anast-May, Buckner,
and Geer (2010). The 47 interviewed principals identified three types of experiences school
leadership interns needed in order to prepare them to lead school improvement efforts. This
study explores interns' perspectives on the efficacy of their internship and whether the mentor
principals helped them design internship activities that address the earlier study’s three themes.
The findings indicated that collaboratively designed internship activities provided useful
experiences for the interns and ample, yet varied opportunities to address the three areas
principals had identified in the previous study.

کلمات کلیدی مقاله (فارسی):

مدیریت آموزشی، کارورزان، تئوری تغییر سازمانی، فرهنگ سازمانی، یادگیری دانش آموز

کلمات کلیدی مقاله (انگلیسی):

Student Learning ,Organizational Culture, Organizational Change Theory ,Interns ,Educational Administration,

پس از پرداخت آنلاین، فوراً لینک دانلود مقاله به شما نمایش داده می شود.

اضافه‌کردن به سبدخرید
کلیه حقوق مادی و معنوی برای ایران مقاله محفوظ است
در حال بارگذاری